В продолжение работы по усовершенствованию деятельности ГК «ЭПОТОС» в конце июня в Москве началось обучение проектной группы сотрудников методике разработки грейдовой системы оценивания должностей и оплаты труда.

Обучение проходят руководители и специалисты Москвы, Санкт-Петербурга и Кирово-Чепецка.

Финальной частью будет другая система стимулирования и оплаты труда работников.